인재경영84 코칭의 철학과 정의 그리고 코치의 행동규범 사단법인 한국코치협회에서는 상당히 체계적인 코치 윤리규정을 두고 있습니다. 내용을 꼼꼼히 읽어야 할 일이 생겨서 한 문장씩 정리해서 옮겨 봅니다. 공식적으로 제공되고 있는 한국코치협회 윤리규정 원문을 확인하시려면 클릭하십시오. 코칭철학 한국코치협회는 고객을 존중하는 코칭을 지지합니다. 고객이야 말로 자기 자신의 개인생활 및 직업생활에 대해 그 누구보다도 잘 알고 있는 전문가이기 때문입니다. 그리고 모든 사람은 창의적이며, 완전성을 추구하고자 하는 욕구가 있고, 또한 누구나 자신의 문제를 스스로 해결할 수 있는 자원을 자기 내면에 가지고 있다고 믿습니다. 코칭 정의 코칭은 코치와 코칭을 받는 사람이 파트너를 이루어, 코칭을 받는 사람 스스로가 목표를 설정하고 효과적으로 달성하며, 이를 통해 성장할 수 있도.. 2009. 8. 16. 최치영 박사의 트리플 루프 러닝시스템 강연 지난 7월 27일 한국코치협회 월례세미나에서는 귀중한 강연이 있었습니다. CMOE 코칭센터를 이끌고 계시는 최치영 박사님께서 연사로 나서신 것입니다. 하그로브 박사와의 인연을 소개하시면서 하그로브 박사의 코칭이론인 Tripple Loop Learning System의 개요을 전해주셨습니다. 코칭에 요긴하게 사용할 수 있는 스킬을 배우는 것도 좋았지만 관록과 카리스마 넘치는 강연 노하우에 대해서도 배울 수 있었습니다. 이래는 강연 내용 노트를 그냥 올립니다. 어려운 내용이라 중간에 자의적인 해석이 있을 수도 있음을 알려드립니다. ## 코칭은 한마디로 끝나는 것. 중대한 상황을 맞아 차분히 코칭을 진행할 수 없을때... 박태환이 시합을 망치고 긴급히 코칭을 요청했을 때 하그로브 = Tripple Loop L.. 2009. 8. 1. 대학 자퇴하고 안정된 직장도 그만둔다는 제자 이야기 1. T는 경영학과를 다니는 20대 초반의 직장인입니다. 야간반이지요. 2학년에 올라온 T는 1학기 제가 담당하는 교양과목을 신청하였고 그렇게 하여 저를 처음 만나게 됩니다. '시대변화와 인재상'이라는 테마로 진행하는 과목이었지요. 조직에 충성하고 성실하게 일하는 것만으로는 인생 중간에 위험해질 수 있다는 것을, 진정 하고 싶은 일을 하는 사람들이 대접받는 세상이 왔다는 것을 한 부분으로 이야기합니다. 종강 전까지 수강생 얼굴과 이름을 외우는 것을 하나의 목표로 삼고 있는 저로서도 올해는 수강생이 100명으로 늘어나다보니 강의 초반 일일이 기억을 하기는 어렵더군요. 온라인 카페활동을 병행하는데 그 덕분에 강의 초반부터 학생들 얼굴과 이름을 익혀갈 수 있습니다. T를 기억하는 건 강의 초반 개인 사정으로 .. 2009. 7. 22. 이전 1 ··· 6 7 8 9 10 11 12 ··· 28 다음
