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인재경영/취업직장커리어

자기계발을 위한 10가지 질문

by 알 수 없는 사용자 2009. 1. 3.
자기계발 컨설턴트 공병호 박사는 그의 저서 [미래인재의 조건]에서 자기계발이란 미래를 위한 장기적인 투자이므로 신중하게 임해야 한다고 주문한다. 그러면서 다음의 10가지 질문을 스스로에게 던져보라고 했는데... 책의 타깃이 30~40대 직장인이므로 신중함에 대해서는 새겨들을 필요가 있다. 20대인 대학생들이나 직장 초년병들은 보다 과감하게 하되, 아래 질문에 대해서는 미리 진지하게 답할 필요가 있겠다.

1.   어떤 능력을 계발해야 하는가

2.   그런 능력을 갖고 맞게될 미래의 모습을 어떻게 내다보는가

3.   자신이 선택하려는 길을 먼저 걸어간 사람들에 대해 조사해 보았는가?

4.   그들을 만나 직접 이야기를 들어보았는가?

5.   그런 능력을 어떻게 계발할 것인가

6.   동원 가능한 자원에는 어떤 것들이 있는가?

7.   포기해야 할 활동에는 어떤 것들이 있는가?

8.   기간은 어느 정도로 예상하고 있는가?

9.   자기계발을 통해 궁극적으로 도달하려는 목표는 무엇인가?

10.  지금 당장 어떤 노력을 해야 하고, 그렇게 하고 있는가?

3,4번에서 어려움이 느껴지고 7번에서 멈추는 분들이 많을 것 같다. 자기계발... 체면을 내려 놓으라 요구하고 한편으로는 매몰비용과 기회비용이 청구된다. 그래서 보통 각오로는 돌파하기 힘든 프로젝트인가보다.