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김태진46

서울대 경력개발센터 취업역량강화 특강 :: 2009.12.7 서울대 경력개발센터에서 진행하는 취업역량강화 과정에서 특강을 하게 되었습니다. 이번 과정은 8기로 그간 거의 매월 서울대생은 물론, 다른 대학 졸업자 및 졸업예정자들이 2주라는 단기간에 취업역량을 한 단계 높일 수 있도록 구성되었습니다. 제가 담당한 세션은 첫날 오프닝 세션으로 제목은 기업이 원하는 인재상과 역량강화이며 시간은 2009. 12. 7. 15:00~17:00 장소는 서울대 관악캠퍼스 롯데국제교육장 208호 입니다. 이 특강에서는 기존의 취업준비 과정에서 오류를 반성하고 변화하는 기업의 움직임에 맞춰 능동적으로 대응하는 개인의 역량강화 비법을 설명하고 마음 속에 강한 동기부여를 심게 됩니다. 2009. 12. 1.
DISC 강의 파일 Disc View more presentations from futurepuzzle. DISC 성격유형에 대해 정리한 PPT입니다. 웹검색 등을 통해서도 자료를 모았지만 대부분의 내용은 홍광수 박사의 [관계]라는 책에서 참조했음을 말씀드립니다. 여러분들에게 일독을 권할 만한 좋은 책입니다. 홍광수, 아시아코칭센터, 2007 2009. 11. 29.
초일류인재의 5가지 조건 베스트셀러 하이퍼포머에 보면 초일류인재의 정의가 나옵니다. 저자 류랑도는 하이퍼포머의 5가지 핵심가치를 꼽으면서 '무엇이 그들을 초일류 인재로 만드는가?'라는 질문을 던집니다. 하나씩 꼽아봅니다. 저자가 뽑은 제목과 제 개인적인 코멘트를 한 줄씩 찬찬히 음미하면 개인리더십의 핵심을 느껴보실 수 있을 것입니다. 1. 미래지향적 의사결정 "다른 어떤 것보다 자기 자신의 역량에 투자하라" - 재테크를 할 시간이 있다면 자신의 미래에 투자하자 2. 긍정적 사고 "다른 어떤 것보다 성취의 가능성을 믿어라" - 비난, 비평, 불평을 없애자, 그 이전에 불만의 싹을 자르자 3. 고객지향적인 태도 " 지긋지긋한 상사조차 내가 모셔야 할 고객으로 여겨라" - 뒷담화할 시간에 더 윗자리로 밀어올릴 궁리를 하라 4. 사업가.. 2009. 11. 11.

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