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김태진 교수4

기업인재연구소 김태진 대표 소개 대표이사 김태진 서울시립대 겸임교수 아트인문학 강연가 ■ 주요 활동 및 경력 서울대학교 인문대학 졸업 및 동 대학원 석사(문학) • 2010 대학 '베스트 티처' 수상 • 2013 대학 '가슴에 남은 수업' 선정 • 저서 아트인문학 시리즈_ 『아트인문학 여행』(2015), 『아트인문학 여행x파리』(2015), 『아트인문학 여행X스페인』(2019) 『아트인문학, 보이지 않는 것을 보는 법』(2017), 『아트인문학, 틀 밖에서 생각하는 법』(2021) 기타_ 『내가 나로 살아갈 수 없다면』(2012), 『300프로젝트』(2014 공저) • 기업 활동 LGAI연구원, 삼성그룹, 삼성전자, 삼성중공업, SK하이닉스, SKE&C, 하나은행, 능률협회 CEO특강, 메디톡스, 서울도시철도공사, 서울메트로, 한국도로.. 2014. 11. 24.
방황하는 대학생활, 방황하는 직장생활의 이유 Case 1. 고등학교 과정을 동안 우등생으로 보내고 시험에서도 성공하여 좋은 대학 들어간 학생들이 자신의 진로에 확신을 갖지 못하고 취업에서도 많은 어려움을 겪는 이유는 무엇일까? Case 2. 대학을 다니면서 우수한 스펙으로 취업관문을 유유히 돌파하고 남들 부러워하는 대기업에 입사한 회사원들이 오래지 않아 자신의 삶에 의문을 갖게 되고 결국 평범한 샐러리맨으로 전락하고 마는 이유는 무엇일까? 여기서 우리는' 다음 목표'(The Next Target)의 중요성을 주목하게 된다. 수능시험을 잘 보고 점수에 맞춰서 대학과 전공을 고르는 것은 일단 '눈앞의 문제'(The Pending Problem)만 해결하고 보자는 접근법이다. 스펙을 높여 유명한 대기업에 취업하는 것도 크게 다르지 않다. 이것은 핵심을 .. 2010. 9. 25.
진정 기업은 주주의 것인가. 1. 지난 수십 년간 기업의 주인은 누구인가라는 논의에서 오직 주주다... 라는 주장이 우위를 점해왔습니다. 주주 자본주의라는 말이 그러한 상황을 정리한 말이지요. 20세기 후반 미국에서 몰려온 거대한 쓰나미였습니다. 사실 일본이나 유럽에서 기업을 생각하는 개념은 많이 다릅니다. 우리나라도 일본의 영향을 받아서 기업문화가 형성되다보니 기업엔 오너가 있으며 기업의 의사결정에 오너의 의지가 절대적이라는 것을 당연히 받아들이는 분위기였지요. 하지만 미국은 주주에게 최선을 다하는 전문경영인 즉 CEO를 중심으로 기업을 경영하는 시스템을 '선'이라고 보았습니다. 정보화 시대를 선점한 미국이 여전히 절대 강국인 상황에서 CEO가 인기인이 되고, 그들의 성공이 집중 조명을 받았습니다. CEO들은 자신들의 능력을 평가.. 2010. 3. 22.

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