채용2 서류심사에서 학점이 주요 기준이 되려면 채용과정에서 학점의 중요성은 말할 것도 없다. 모든 학생들이 학점에 목숨을 거는 것에도 절대적인 이유가 있는 것이다. 대기업에서는 학교등급과 학점을 조합해 해당 지원자의 점수를 산출한다. 예를 들면 1등급 대학에서 4.0 이상을 받으면 최고 점수를 받게 되고 대학등급이 떨어지거나 학점이 떨어지면 점수가 내려가는 식이다. 1등급 대학이라하더라도 학점이 상대적으로 낮으면 점수가 많이 깎인다. 실제로 4.0이 10점이라면 3.0은 5점 이하를 준다. 학점 반영비율이 3분의 1을 넘는 기업이 많다보니 이처럼 점수가 많이 깎이면 만회하기가 어렵다. 서류심사를 통과하려면 학점 4.0! 이것은 거의 등식이다. 누구도 학점을 중시하는 것에 반대하기는 어렵다. 학점은 성실하고, 치열하고, 위로 부터 인정 받는 사람임을 .. 2009. 3. 13. 취업과 구직, 이 책에서 시키는 대로 하면 된다 『What Color is your Parachute?』(당신의 낙하산은 어떤 색깔입니까?) 경력관리 바이블. 취업, 전직, 이직을 망라, 자신이 원하는 직장을 구하려는 사람들에게 '이것이 정답이다'라고 노골적으로 알려주는 놀라운 책. 미국에서 700만부 이상 판매됨. 실용서로는 유일하게 미 의회도서관이 선정한 '사람들의 삶을 바꾼 25권의 책'에 포함됨. 수많은 이력서가 읽혀지지도 않고 휴지통에 버려지는 시대. 인터넷 구인구직 사이트에는 한번도 읽혀지지 않은 DB가 대부분이라는데... 이 책의 저자 리처드 볼스는 매우 솔직한 사람이다. 젊잖게 이론만 거들먹거리는 대신 구직현장에서 벌어지는 일들을 다 까발린다. 그러는 과정에서 대부분의 사람들이 하고 있는 구직활동이 얼마나 어처구니 없는 것인가를 피부로 .. 2008. 7. 3. 이전 1 다음