2011년 1학기 커리어설계와 조직역량개발

강의계획서
분    반 : 02. 일반기업 대비
강 의 실 : 15-133
강의시간 : 수요일 5,6교시 오후 1:00~2:50
담당교수 : 김태진


강의 목표

시대변화와 사회가 요구하는 인재상 이해

커리어설계를 위한 목표설정 방법 습득

취업을 위한 맞춤식 전략수립 실습

주도적 커리어설계를 위한 개인리더십 학습


강의 방식과 과제

온라인 강의실 병행
팀 결성 및 팀 활동 수행
목표설정 과제 수행


평가방식

출석 비중 높음
적극적인 참여 가산점
진정성을 담은 과제 가산점

기말과제(40%), 출석(30%), 기타과제(10%), 강의참여(20%)


강의 설명

공직이 아닌 일반기업 취업을 준비하는 재학생들을 위한 실용강의.(2학년 이상 권장)

단순히 특정기업에 취업하는 근시안적인 목표를 넘어서 보다 일관되고 장기적인 커리어 스텝을 정리해 나갈 수 있도록 시대변화와 사회가 요구하는 인재상에 대해 생각을 정리하고 장기적인 플랜을 생각해 보고자 합니다.

또한 1차 목표인 목표기업에 취업하기 위한 관문인 서류심사와 면접시험을 돌파하기 위한 준비사항과 실천과제를 도출해 보겠습니다. 또한 외부 전문가의 특강과 실전모의면접을 통해 강의를 통해 배운 내용을 보다 현실감 있게 익힐 수 있도록 하겠습니다.

기업마다 인재난으로 전쟁을 치르고 있는 현실에서, 성과를 내는 역량과 이의 기반이 되는 개인리더십은 인재가 되기 위한 기본 자질이라 하겠습니다. 강의에서는 이 중 개인리더십에 대해 기본적인 내용을 이해하고 장착하기 위한 방법론을 생각해 보겠습니다. 


강의 일정 및 내용

1강 강의개요, 기초강의

2강 스펙의 한계, 취업전략을 위한 매트릭스 분석, 조편성

3강 입사서류 전략,취업전략 매트릭스 응용, 미래퍼즐의 이해

4강 취업난의 근본원인, 정보화 지식경제, 미래퍼즐 맞추기

5강 세계화 신자유주의, 취업의 가장 큰 걸림돌, 취업전략의 이해

6강 개인화 인맥네트워크/ 실천과제 실습

7강 시대변화 인재상 정리

8강  중간고사

9강 커리어 및 인생설계의 기초

10강스펙 유감/ 미래퍼즐 피드백/ 개인리더십 기초

11강 인맥의 중요성/ 미래퍼즐 피드백/ 시간관리 기초

12강 보강주간

13강 면접 전략/ 미래퍼즐 피드백/ 개인리더십 확장. 1

14강 커리어설계의 최종 지향점

15강 강의 총정리

16강 기말고사

Posted by 기업인재연구소

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