[강의계획서] 커리어설계와 조직역량개발 (공직)

2010 2학기 커리어설계와 조직역량개발 

강의계획서

분    반 : 01. 공직면접대비

강 의 실 : 3-207

강의시간 : 화요일 8,9교시 오후 4:00~5:50

담당교수 : 김태진

강의 목표

공직이 요구하는 인재상 이해

시사 이슈에 대한 구조적 문제 인식

면접대비 커뮤니케이션 스킬 습득

토론/ 프레젠테이션/ 개별면접 실습

참여 공개 공유 소통의 공간 체험

강의 방식과 과제

온라인 강의실 병행

선정된 이슈에 대한 토론, 발표, 면접 실습

강의시간에 작성한 내용 제출

평가방식

출석

강의 참여도

과제 수행도

기말시험

강의 설명

공직시험(행정고시 및 7급시험 등)을 준비하는 수험생들을 위한 실용강의.

공직시험에서 면접의 중요성이 강화되면서 그간 필기시험에만 치중하던 수험생들에게 면접시험이 새로운 부담으로 다가오고 있습니다. 또한 시험결과가 발표되는 시점에서 실제 면접시험일까지 준비기간이 턱없이 부족하다보니 실제로 많은 수험생들이 자신감을 얻지 못하고 면접에 임하는 결과를 낳고 있습니다.

본 강의는 공직시험을 준비하는 수험생들을 대상으로 면접시험에서 요구하는 각종 역량을 습득할 수 있도록 마련되었습니다. 수험생의 특성을 감안하여 수업준비나 과제의 부담을 줄이고 대신 강의시간에 적극 참여하는 것만으로도 토론, 발표, 면접 역량을 기를 수 있도록 준비하였습니다.

수강에 따르는 부담을 줄인 대신 출석 및 참여의 중요도가 큽니다. 또한 강의를 듣고 이해하는 것 외에도 배운 것을 습득하고 실천하려는 노력을 중시합니다.

강의 일정 및 내용

1강 강의개요, 기초강의

2강 조편성

3강 토론 및 발표의 기초

4강 추석

5강 주제토의 1. 세계화 신자유주의

6강 주제토의 2. 양극화

7강 주제토의 3. 고령화

8강 중간고사

9강 주제토의 4. 균형발전

10강 주제토의 5. 코드그린

11강 주제토의 6. 청년실업

12강 보강주간

13강 주제토의 7. 교육개혁

14강 주제토의 8. 국가경쟁력

15강 강의 총정리

16강 기말고사