018462-01 일과직업
담당교수. 김태진
온라인 강의실 Future Puzzle LAB. http://cafe.naver.com/fpuzzle
수업목표
- '취업'에 대한 과거형 패러다임의 전환
- 목표시점의 이동, '취업'에서 '라이프 커리어'로
- '취업 미래퍼즐'의 활용
- '취업 만능열쇠'의 활용
수업방법 (교수 강의 외) 1. 개인 발표/ 팀 발표 2. 온라인 카페 활동 3. 팀 작업 및 질의응답 4. 과제 및 그룹프로젝트와 개인프로젝트 |
평가방법 : 결석시 누적 감점 1. 과제 완성도 : 40% 2. 팀활동 참여도 및 기여도 : 20% 3. 강의 참여도 및 카페 활동 : 20% 4. 강의 기여도 등 기타 : 20% |
풀어 쓴 강의 계획
본 강의는 실용강의 이며 3학년 이상 수강 가능합니다.
강의 내용은 두 가지 메가트렌드를 근거로 합니다.
하나는 산업시대에서 지식경제로 넘어오는 과정에서 공채라는 시스템이 붕괴하고 있는 현실입니다. 신입을 받아주는 문이 점점 닫히고 있습니다. 좁은 그 문을 통과하기 위해 경쟁률이 상상을 넘는 수준으로 높아지고 있습니다. 그럼에도 불구하고 아직도 많은 사람들이 과거 산업시대의 마인드와 접근방식으로 공채의 문을 두드리고 있다는 것은 아이러니 합니다. 달라져야 겠지요. 그에 대해 이야기 하려 합니다.
두 번째는 평균수명이 비약적으로 증가함에 따라 과거 인생설계의 골격이 더 이상 유효하지 않다는 것입니다. 이제 직장은 평균적으로 겨우 10여 년 정도만의 삶을 책임져 줍니다. 나머지 인생에 대한 대책이 필요합니다. 당장 발등의 불을 끄기 위해 생각지도 않았던 직장에 지원하고 다니는 것이 왜 후회를 낳는지 생각해 보려 합니다. 안정성으로 인기 높은 직장이 가지는 한계도 생각해 보겠습니다.
좁아진 문을 앞에 두고 또 긴 인생을 염두에 두어야 하는 부담을 안은 채, 강의는 출발합니다. 두 가지 실천 도구를 준비했습니다. 미래퍼즐이라는 것과 만능열쇠라는 것입니다. 이 두 개의 도구를 취업이라는 분야에 특화해서 적용해 보았습니다. 미래퍼즐은 목표직장에 확신이 없는 분들에게 도움이 될 것이고, 만능열쇠는 목표를 정한 분들에게 유용할 것입니다.
일과 직업을 이해하기 보다는 일과 직업을 '구하는' 것에 도움이 되도록 초점을 맞췄습니다. 자기관리와 시간경영에 대해서도 시간을 할애했고 특히 커뮤니케이션 역량을 갖추는데 도움이 되는 이야기를 많이 나누려 합니다. 결과도 좋아야 겠지만, 과정 역시 즐거워야 겠지요. 참여와 토론이 활발한 즐거운 강의를 기대합니다.
몇 가지 알려 드립니다.
- 타과생이 수강할 수 있으나 1,2학년은 수강할 수 없습니다.
- 결석은 감점이 큽니다. 무단결석은 더 큽니다.
- 팀 활동이 있습니다. 참여도가 성적에 많이 반영됩니다.
- 시험은 없지만 2가지 주요 과제가 있습니다. (취업미래퍼즐과 취업만능열쇠)
- 현장의 이야기를 들을 수 있는 특강이 예정되어 있습니다.
강의 일정
1강 : 오리엔테이션 |
교재 : 없음
읽어두면 좋은 책 : 이필선, 『취업상식사전』 이우곤, 『취업은 연예다』 리처드 볼스,『나를 명품으로 만들어라』 |
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