기업인재8 기업인재연구소 소개 문의처 : 02-2061-5519 / to@kimtaejin.com 기업인재연구소는 변화하는 시대에서 '비즈니스도 결국 사람이 답입니다'라는 모토로 기업과 대학을 돕는 일을 하고 있습니다. 21세기 극한의 경쟁 속에서 기업들은 4차 산업혁명 시대를 헤쳐나갈 인재역량을 필요로 하고 있습니다. 또한 대학은 인공지능과 로봇이 확산되는 시대에 보다 능동적이고 창의적인 인재를 양성하고 재학생들의 사회진출 역량을 높이기 위해 고심하고 있습니다. 기업인재연구소는 인문학적 사유와 예술 분야의 창의성이 정보화시대에 갖춰야 할 역량 중에서도 가장 핵심이 되는 것이라 확신합니다. 기업인재연구소와 함께 하십시오. 많은 기업과 대학에서 검증받은 프로그램과 함께 성공적인 미래를 열어 보십시오. ■ 기업 프로그램 기업인재연구소의 .. 2009. 10. 16. 인재가 떠나는 5가지 이유 취업난 속에서 어렵게 취업에 성공하고서도 6개월 이내에 조기이직을 하는 신입직원의 비율이 유명 대기업들의 경우에도 20%가 넘는다는 보도가 있었다. 많게는 30%에 달한다고 했다. 그 중에서도 회사에서 관심을 갖고 공들인 합격자들의 이직률이 높아 문제라고 한다. 공들여 뽑은 사람들이 떠나는 것에는 많은 이유가 있고 그 중 개인 사정도 있을 것이다. 하지만 한 가지 생각해 볼 것은 기업이 인재를 확보하는데 얼마나 절실한가 하는 점이다. 많은 기업들이 인재의 중요성에 대해 강조하고 있지만 실제로 실행단계에서는 의욕만큼 실행에 옮기지 못하는 것이 아닌지 점검해 볼 필요가 있다. 필요하다면 여러 제도를 보완해야 한다. 인재는 선발을 잘 하는 것도 중요하지만 절대로 떠나게 해서는 안된다. 그간 많은 투자를 통해 .. 2009. 9. 13. 이전 1 2 3 다음
