시대변화는 기업을 비롯한 모든 조직에 능동적인 변화를 강요하고 있습니다. 그리고 변화를 위한 다양한 처방들은 결국 사람, 즉 인재라는 단어에 귀결됩니다. 기업 등 인재를 필요로 하는 모든 조직의 파트너 김태진 기업인재연구소는 '기업인재'라는 키워드에 집중합니다. 경영자 코칭과 이어지는 기업교육을 통해 기업 문화를 점진적으로 변화시키고 다양한 .....
각 대학에서는 청년실업 문제가 심화되는 과정에서 대학생들의 취업률이 급감하는 사태를 맞이하고 있습니다. 이에 대응하기 위해 각 대학은 실용과목의 개설, 취업박람회 개최, 다양한.....
기업을 운영하는데 있어 인재의 중요성은 얼마나 될까요? 대표나 리더 1인이 노력하고 나머지 사람들은 따라오는 모양새로 꾸려도 기업이나 조직은 굴러갑니다......
기업인재연구소는 현재 활발하게 대학강의를 진행하고 있습니다. 인재는 사회진출 이후부터 만들어지는 것이 아니라 그 이전부터 착실히 만들어져야 합니다. 어찌 .....
경영자는 수많은 선택에 직면하고 그 모든 선택에 책임을 져야 합니다. 더 나은 선택을 위해 여유를 가져야 한다는 것을 알지만 잠시의 여유도 쉬운 일이 아닙니다.....
김태진 기업인재연구소
2009/10/16
기업인재연구소 :: 취업역량강화
2009/10/13
기업인재연구소 :: 경영자코칭
2009/10/10
기업인재연구소 :: 기업교육
2009/10/10
기업인재연구소 :: 대학강좌
2009/10/09
[강의계획서] 사회마케팅
2010/01/22
[강의계획서] 미래사회의 이해 2010
2010/01/20
서울대 경력개발센터 취업역량강화 특강 :: 2009.12.7
2009/12/01
국민대 경력개발센터 특강 '실제 기업의 이해'
2009/11/24
EDGE 면접트레이닝 일정표
2009/10/04


